Diagnóstico de Necessidades de Formação

Em qualquer organização, o principal ativo são os conhecimentos, competências e capacidades dos seus colaboradores. As capacidades e o conhecimento que eles possuem são a matéria-prima da empresa e, assim, torna-se fundamental que esta matéria-prima esteja capacitada para enfrentar os sucessivos desafios que se lhe colocam. 

De facto, o capital intelectual da maior parte das organizações é o que as diferencia das demais e o que agrega valor e é por isto que o desenvolvimento e a formação fazem parte da estratégia de qualquer organização que se quer competitiva no mercado. 

Neste contexto, a Escola Profissional da Ilha de São Jorge pretende contar com o seu contributo para a elaboração do nosso Plano de Formação 2021. 

Este questionário faz parte do processo de identificação de necessidades formativas, de modo a podermos propor soluções de formação que vão ao encontro das necessidades e expectativas das Organizações/Entidades Locais.